Вторым этапом проверки гипотезы стала беседа с HR-менеджером компании "Интерсвязь" - Анастасией Бах:
— Какими сервисами ты пользуешься при поиске вакансий?
— hh.ru, LinkedIn, Хабр Карьера
— Используешь ли ты поиск по тегам?
— На указанных выше ресурсах это фильтры. Подробнее про фильтры
— Сколько времени занимает поиск одного сотрудника на конкретную должность?
— Поиск или сорсинг? Все индивидуально. Про сорсинг
— Часто возникает потребность в поиске сотрудника?
— Да.
— Заинтересована ли компания в поиске работников среди студентов бизнес-информатики?
— Да.
Исходя из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что наша идея востребована и со стороны работодателей, поэтому гипотеза подтверждается.
