Бизнес-информатика – это одна из самых молодых и перспективных специальностей современного высшего образования, новая область профессиональной деятельности, формирующаяся на стыке экономики, менеджмента и информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).
Читать далее «Новые профессии, связанные с информационными технологиями, которые могут стать вашими профессиями после окончания университета !»
Рубрика: Бизнес-информатика — это круто !
В моей статье будет доказано, что бизнес-информатика – эта одна из самых развивающихся направлений на данный момент. Прошу не судить меня за мое мнение и отнестись к моей статье более чем серьезно. Статья будет разделена на 3 части.
Соответствие требуемых компетенций с компетенциями ГОС .
Теперь разберемся соответствует ли требуемые компетенции с компетенциями ГОС !
Выпускник по направлению подготовки “Бизнес-информатика” с квалификацией (степенью) “бакалавр” должен обладать определенными умениями, навыками и способностями .Но ,наверное, каждый студент, обучающийся по данному направлению подготовки, задумывался над тем, совпадают ли компетенции государственного образовательного стандарта с компетенциями требуемыми на современном рынке труда. Для того, чтобы это узнать , я проанализировал компетенции ГОС и требуемые компетенции и определил соответствия между ними:
Читать далее «Соответствие требуемых компетенций с компетенциями ГОС .»
Наиболее востребованные компетенции современного и будущего рынка труда.
Ни для кого не секрет, что мир развивается, а значит и общество не стоит на месте . В связи с этим происходят изменения в разных сферах нашей жизни. Особенно , если эта сфера – рынок труда . У людей появляются всего лишь два вопроса :
- Какая профессия будет самой востребованной?
- Какими навыками и компетенциями нужно обладать, чтобы быть востребованным?
В современном рынке труда навыки делятся на профессиональные качества и личные качества.
Профессиональные качества:
- Умение программировать ( этот навык наряду с пониманием и использованием возможностей компьютеров является одним из наиболее ценных на сегодняшнем рынке труда ).
- Технические, инженерные навыки ( способность иметь дело с всевозможными техническими устройствами и системами на профессиональном уровне может обеспечить своему владельцу высокооплачиваемое рабочее место и высокую востребованность его услуг ).
- Педагогические навыки (потребность в качественных инструкторах и преподавателях неуклонно растёт - все более популярными становятся тренинг-менеджеры , преподаватели в сфере бизнеса, способные сочетать деловую компетентность с педагогическими знаниями и навыками ).
- Владение иностранными языками ( навык,весьма актуальный ввиду все расширяющихся международных экономических связей. Для России наиболее востребованными становятся немецкий и китайский ).
- Математические знания (прогресс науки требует все большего числа умов. Способных постоянно поддерживать его движение, в особенности в сфере точных наук и прикладной математики в различных отраслях знаний ).
Личные качества:
- Способность выявлять проблему и решать её ( в кризисные времена эта способность становится наиболее актуальной. Тот ,кто способен выявить зарождающуюся проблему на ранней стадии , либо остановить ее развитие ).
- Коммуникативные навыки ( умение находить подход к людям и понимать их потребности ).
- Управленческие способности ( умение распоряжаться ресурсами, персоналом информацией - гарантия прибыли и хорошего успеха ).
Так, теперь давайте разберемся что нам ждать в будущем! Согласно Атласу новых профессий в будущем будут востребованы такие компетенции как:
- Мультиязычность и мультикультурность ( свободное владения несколькими иностранными языками и понимание культурного контекста стран-партнеров).
- Навыки межотраслевой коммуникации ( понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в разных смежных и несмежных отраслях ).
- Клиентоориетированность (умение работать с запросами потребителей ).
- Умение управлять проектами и процессами.
- Работа в режиме высокой неопределенности и быстрой смены условий задач ( умение быстро реагировать на изменение условий работы и быстро принимать решения , умение распределять ресурсы и управлять своим временем ) .
- Способность к художественному творчеству .
- Программирование ИТ – решений . Управление сложными автоматизированными комплексами . Работа с искусственным интеллектом.
- Умение работать с коллективами , группами и отдельными людьми .
- Системное мышление ( умение определять сложные системы и работать с ними. В том числе системная инженерия.
- Экологическое мышление.
Бережливое производство, управление производственным процессом, основанное на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь , что предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя.
Чтобы выявить из общего списка самые востребованные компетенции , было проведено рейтингование. Итог:
На рынке труда владение иностранными языками становится одним из самых главных конкурентных преимуществ. Кадровые специалисты утверждают :
"Без знания английского языка сегодня сложно получить перспективную должность , особенно в западных компаниях. Знающие иностранный язык люди востребованы ,как связи с общественностью ,логистика ,строительство ,маркетинг , управление персоналом , организация продаж. Человек ,стремящийся сделать карьеру, должен иметь в арсенале хотя бы один иностранный язык.”