Качества и навыки, которыми должен обладать сотрудник будущего. Рейтингование.

Направление подготовки Бизнес-информатика - одна из самых молодых и перспективных специальностей современного высшего образования, новая область профессиональной деятельности, формирующаяся на стыке экономики, менеджмента и информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).

Рынок труда меняется с каждым годом. В том числе, и в своих требованиях к соискателям. Какие навыки необходимо в себе развивать, чтобы в 2020 году быть востребованным? Какими же навыками должен обладать идеальный сотрудник будущего? Профессиональные и личные качества.

1. Умение решать сложные задачи. Потребность в обладателях такой компетенции возрастет на 52%.
2. Критическое мышление. Эта компетенция входит в число ключевых и в прогнозах на 10-15 лет.
3. Креативность.
4. Управление людьми. Многие компании будут идти по сращивают человеческого и искусственного интеллекта, объединению усилий людей и роботов, поэтому среда станет более сложной.
5. Навыки координации, взаимодействия.
6. Эмоциональный интеллект.
8. Клиентоориентированность.
9. Умение вести переговоры.
10. Когнитивная гибкость.

Проведем рейтингование по профессиональным и личным качествам. Оно будет выглядеть следующим образом:
1) Умение программировать.
2) Обладание организационно-управленческой деятельности.
3) Инновационно-предпринимательская деятельность.
4) Обладание научно-исследовательской деятельностью.
5) Обладание аналитической деятельностью.
6) Стремление к профессиональному росту.
7) Коммуникативные навыки.
8) Иметь способность находить и решать конфликты.
9) Проектная деятельность.
10) Консалтинговая деятельность.
Обладая этими качествами вы будете востребованы в современном мире и будущем мире.

Нужно войти чтобы оставить комментарий.